??現(xiàn)如今，隨著計(jì)算處理能力、大數(shù)據(jù)技術(shù)的突破，以及人工智能深度學(xué)習(xí)算法的進(jìn)步，人工智能網(wǎng)絡(luò)撥打電話(huà)成為熱門(mén)領(lǐng)域之一，受關(guān)注度持續(xù)增加。在這輪風(fēng)口下，人工智能網(wǎng)絡(luò)撥打電話(huà)成企業(yè)銷(xiāo)售新選擇。

??在國(guó)內(nèi)，人工智能技術(shù)讓語(yǔ)音呼叫方式發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是人工智能網(wǎng)絡(luò)撥打電話(huà)的出現(xiàn)，使得企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、溝通方式可以更加智能、便捷、高效、低成本。解決了傳統(tǒng)電銷(xiāo)中的兩大痛點(diǎn)：

??一、對(duì)于電銷(xiāo)行業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，即使每天專(zhuān)心撥打電話(huà)，一分一秒都不浪費(fèi)，也只能撥打200通左右，而這些電話(huà)還包括未接通、被掛斷、空號(hào)等無(wú)效通話(huà)，不僅客戶(hù)篩選效率低，出錯(cuò)率高，還要面臨各種客戶(hù)拒絕、謾罵等，長(zhǎng)此以往對(duì)電銷(xiāo)員來(lái)說(shuō)是一種精神折磨。

??對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，電銷(xiāo)所需要的高額成本也是痛點(diǎn)。比如說(shuō)企業(yè)辦公場(chǎng)所提供好了，社保福利也有了保證，員工培訓(xùn)也做到位了，休息時(shí)間、節(jié)假日也都按時(shí)按量，當(dāng)一切都準(zhǔn)備就緒之后，卻換來(lái)了一群能力欠缺、情緒不高、流動(dòng)性大的員工。好不容易培養(yǎng)出來(lái)的電銷(xiāo)精英卻又因?yàn)楦鞣N各樣的原因無(wú)法留住，更讓企業(yè)心痛。

??人工智能網(wǎng)絡(luò)撥打電話(huà)作為一款智能化和流量化銷(xiāo)售工具，可以為企業(yè)做些什么：

??海量外呼

??自動(dòng)外呼3000通以上，客戶(hù)數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)入

??設(shè)定時(shí)間自動(dòng)外呼，無(wú)需人工去干預(yù)

??客戶(hù)資料管理語(yǔ)音自動(dòng)識(shí)別

??撥打時(shí)段設(shè)定精準(zhǔn)回復(fù)問(wèn)題

??選擇行業(yè)話(huà)術(shù)意向客戶(hù)篩選

??選擇外線(xiàn)號(hào)碼后臺(tái)任務(wù)導(dǎo)出

??支持打斷轉(zhuǎn)人工

??可支持打斷，機(jī)器人轉(zhuǎn)人工無(wú)感知切換

??AI加持快速鎖定目標(biāo)客戶(hù)

??真人語(yǔ)音智能對(duì)話(huà)

??真人式語(yǔ)音群呼，提高6倍以上的效率

??開(kāi)放話(huà)術(shù)編輯一鍵啟動(dòng)

??監(jiān)控管理反騷擾

??多維度管理報(bào)表，可視化管理模擬

??設(shè)置時(shí)間段，限制對(duì)單個(gè)電話(huà)外呼的次數(shù)

??意向客戶(hù)實(shí)時(shí)推送

??短信通知，微信可按時(shí)段推送

??客戶(hù)無(wú)需人工指導(dǎo)，幫助功能全程支持

??意向客戶(hù)精準(zhǔn)分類(lèi)

??意向分類(lèi)登記可自主分類(lèi)

??詢(xún)價(jià)客戶(hù)、詢(xún)問(wèn)公司情況客戶(hù)、詢(xún)問(wèn)聯(lián)系方式等精準(zhǔn)分類(lèi)人工智能時(shí)代，人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入人工智能時(shí)代，不管你走在哪里，它都在為我們創(chuàng)造更便捷、更智能的生活。

【智能外呼系統(tǒng)】